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jueves, 14 de abril de 2011

Démosles órdenes a los doctores

Le adjunto un artículo melodramático del NYT que se publicó ayer y que puede tocar varios puntos sensibles de nuestra práctica. A ver que opinan de esto. Me parece que de aquí pude salir alguna idea para saber qué magnitud de este fenómeno ocurre en México y qué podemos hacer más. CAAS. http://www.megaupload.com/?d=Y41IZKTE

2 comentarios:

  1. Recientemente la Jefa Eleonora terminó su tesis de licenciatura. Evaluó la aplicación de un programa contra caídas en el Hospital entre todo el personal de enfermería ¿qué encontró?
    Un porcentaje relevante (20-30%) ni conoce el programa, un porcentaje similar o ligeramente mayor no lo aplica. Con el tiempo, se pierde la inercia inicial de su aplicación.
    Resultado: varías caídas de pacientes en el tiempo de la evaluación.

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  2. Creo que es una buena reflexion de esta periodista, y como todos hemos experimentado poco a poco la exigencia es mayor, no solo academica sino la que implica el verse inmerso dentro de una cadena de procesos y que desafortunadamente cuando no se siguen adecuadamente, el unico que pierde es el paciente, y el médico parte de su credibilidad. Claro esta que hoy en dia la informacion es vasta y esta a la mano de cualquiera y estoy totalmente de acuerdo en que todos debemos participar de esta nueva cultura del bien hacer. Sin embargo como todo lo que implica un buen proceso, requiere de recursos materiales y humanos de calidad, oportunos y permanentes. Recordando la filosofía del grupo fundador de Toyota Motors Inc "Nuestro compromiso es la excelencia" creo que es un modelo a seguir, claro está que de por medio hay muchas cosas fuera de nuestro alcance como médicos, pero por suerte siempre estarán esos Familiares de pacientes tan agradable como un clavo en el pie que irán a "hablar con el encargado" para decirle que hacer! A veces sólo así funciona esto... Viva Mexico no?.

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